Bolsa de Empleo y Ofertas de Trabajo de los Asociados
La Plataforma para la Atención a la Dependencia (PAD) pone a disposición de sus asociados un espacio web para la publicación de ofertas de empleo relativas a sus centros o entidades. PAD no participa en los procesos de selección, ni recopila ni trata los datos personales de los candidatos.
Los datos facilitados por las personas interesadas en las ofertas serán gestionados directamente por el asociado que haya publicado la oferta, quien actuará como responsable del tratamiento conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).
PAD únicamente actúa como proveedor de un soporte técnico para la publicación de las ofertas, sin acceso al contenido de las comunicaciones entre candidatos y asociados.
Se recomienda a los usuarios leer la política de privacidad del centro o empresa asociada responsable de la oferta antes de facilitar sus datos personales.
Gerocultor/a – Auxiliar de Enfermería
URGENTE DESTACADOEn Residencia Montesalud, ubicada en Molino de la Hoz (Las Rozas), seleccionamos Gerocultores/as – Auxiliares de Enfermería para incorporarse a nuestro equipo asistencial. La persona seleccionada ...
Descripción de la oferta
La persona seleccionada será responsable de prestar apoyo directo a los residentes en sus actividades básicas de la vida diaria, siguiendo los protocolos internos y las directrices del equipo sanitario.
El puesto requiere una correcta ejecución de las técnicas propias del cuidado asistencial, un cumplimiento riguroso de las normas de seguridad e higiene, y una adecuada coordinación con el personal de enfermería y el resto de profesionales del centro.
Requisitos
- Título de FP Grado Medio en Auxiliar de Enfermería, o Certificado de Profesionalidad en Instituciones Sociales.
- Documentación y permiso de trabajo en vigor.
Valorables:
- Carnet de manipulación de alimentos.
- Experiencia previa en residencias o centros sociosanitarios.
- Formación complementaria en geriatría, dependencia o primeros auxilios.
Responsabilidades
- Asistir en la administración de comidas, control de ingestas y registros asociados.
- Aplicar medidas de movilización y transferencias seguras (grúas, ayudas técnicas, etc.) según protocolo.
- Colaborar con el personal de enfermería en la observación y comunicación de cualquier cambio relevante en el estado del residente.
- Mantener en condiciones adecuadas el material, equipamiento y espacios de trabajo asignados.
- Participar en actividades orientadas al bienestar y la rutina diaria del residente.
- Cumplir con los procedimientos internos, planes de atención individualizada y normativa vigente del sector sociosanitario.
✅ Competencias profesionales
- Rigor en la aplicación de protocolos y procedimientos.
- Capacidad para el trabajo en equipo interdisciplinar.
- Gestión eficaz del tiempo y prioridades.
- Habilidades de comunicación funcional con residentes y compañeros.
- Responsabilidad y atención al detalle en la ejecución de tareas.
Beneficios
- Incorporación inmediata con jornada completa y turnos estables (mañana o tarde).
- Dos días libres consecutivos para favorecer la conciliación y el descanso.
- Planificación horaria mensual, con previsión y organización por parte del equipo de coordinación.
- Entorno laboral cercano y colaborativo, con comunicación fluida entre dirección, enfermería y auxiliares.
- Formación continua interna, enfocada en la mejora de la calidad asistencial y la seguridad del residente.
- Uniforme y materiales de trabajo proporcionados por la empresa.
- Retribución según convenio, con salario base de 1.413 € brutos/mes y posibilidad de estabilidad a largo plazo.
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