Nuevo convenio de residencias y centros de día en Madrid: un avance decisivo para el sector de los cuidados
Esta mañana se ha firmado un acuerdo clave para el futuro del sector sociosanitario en la Comunidad de Madrid. Las patronales AESTE (Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia), Lares Madrid, PAD y Amade, junto con las organizaciones sindicales CCOO y UGT, han rubricado el nuevo Convenio de Residencias y Centros de Día Privados y Concertados de la Comunidad de Madrid.
Se trata de un pacto largamente esperado que refuerza la estabilidad del sector y mejora la protección de las plantillas que trabajan cada día en el cuidado de las personas mayores.
Un convenio con vigencia hasta 2026: estabilidad y claridad para el sector
El acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026, un margen temporal amplio que permitirá a centros, profesionales y familias disponer de una previsión clara de las condiciones laborales durante los próximos años. En un ámbito donde la continuidad y la organización son fundamentales, esta estabilidad se convierte en un elemento estratégico.
Además, el convenio mantiene las condiciones salariales recogidas en el VIII Convenio Estatal de la Dependencia, un punto esencial para garantizar coherencia salarial y proteger el poder adquisitivo de las plantillas del sector madrileño.
Recuperación de un derecho muy esperado: 20 horas retribuidas para acudir a especialistas
Uno de los avances más celebrados por los profesionales del sector es la recuperación del permiso retribuido de 20 horas anuales para acudir a consultas de especialistas del Sistema Público de Salud. Este derecho facilita la conciliación y refuerza la importancia de la salud y el bienestar de quienes dedican su labor diaria al cuidado de los demás.
El reconocimiento de este espacio de tiempo retribuido supone un gesto de apoyo hacia los trabajadores, que en muchas ocasiones deben compaginar turnos exigentes con responsabilidades personales y trámites médicos ineludibles.
Un acuerdo que reconoce la labor de quienes sostienen los cuidados
La firma de este convenio representa algo más que un ajuste normativo. Supone un reconocimiento institucional y social a la importancia de los cuidadores y cuidadoras, figuras esenciales en el acompañamiento, la atención y el bienestar de miles de personas mayores en Madrid.
El esfuerzo conjunto entre patronales y sindicatos demuestra un compromiso compartido: avanzar hacia un modelo de cuidados sólido, digno y sostenible. En un contexto donde la atención a la dependencia es cada vez más necesaria, disponer de un convenio actualizado es fundamental para afrontar los desafíos presentes y futuros.
Hacia un sector más fuerte, cohesionado y preparado
Con este nuevo marco laboral, se abre una etapa que permitirá reforzar la profesionalización del sector, mejorar la organización de los centros y seguir ampliando medidas que dignifiquen la labor de los trabajadores. El objetivo es claro: ofrecer una atención de calidad y seguir construyendo entornos de cuidado capaces de responder a las necesidades de una población cada vez más envejecida.
La firma del convenio marca un punto de inflexión para la Comunidad de Madrid, que avanza hacia un modelo de atención más estable, más humano y más comprometido con la realidad de sus profesionales.
